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CLARIS® – Test des 8 intelligences – Réduisez vos erreurs de recrutement Le pardon est l’un desLe CV raconte le pass. CLARIS claire le potentiel. Pourquoi certains candidats impressionnent en entretien, prsentent un parcours solide, disposent des comptences attendues puis chouent quelques mois aprs leur prise de poste ? linverse, pourquoi certains profils plus discrets, parfois moins vendeurs, apprennent rapidement, sadaptent avec agilit et finissent par surpasser les attentes ? Parce que le recrutement ne repose pas uniquement sur les