OUTPLACEMENT « FORMULE INTÉGRAL (48h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. votre productivité et vos relations

votre productivité et vos relations

Plus un(e) salarié(e) a d’ancienneté dans une entreprise et plus cet évènement peut être perturbant pour lui (elle) et son entourage

vous passez de la théorie à l’action

Celui-ci vous fait les vivre

OUTPLACEMENT « FORMULE INTÉGRAL (48h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO + 250 000 HAB. votre productivité et vos relationsLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune